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簡(jiǎn)略信息一覽：
適合40人左右的團(tuán)建活動(dòng)
除了游戲本身，我們還強(qiáng)調(diào)分享重點(diǎn)：觀察、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)的深度挖掘。暖身活動(dòng)，無(wú)需過多分享，但每一次挑戰(zhàn)都是自我認(rèn)知的覺醒。
我也去答題訪問個(gè)人頁(yè) 關(guān)注 展開全部 關(guān)于小型團(tuán)建活動(dòng)策劃方案8篇 活動(dòng)策劃是提高市場(chǎng)占有率的有效行為，一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動(dòng)策劃案，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽(yù)度。
裁判或主持人要仔細(xì)觀察參加者，發(fā)現(xiàn)有人犯錯(cuò)，就要宣判出局。最后剩下的人即為獲勝。注意：不一定要轉(zhuǎn)頭，也可用手上下左右動(dòng)。公司團(tuán)建活動(dòng)二：言不由衷人數(shù)隊(duì)形：10-20人，男女對(duì)半更佳游戲方法。
提前在校內(nèi)進(jìn)行宣傳活動(dòng)，通過海報(bào)、微信群等方式，讓教職工了解活動(dòng)內(nèi)容和安排。 活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵(lì)更多教職工積極參與團(tuán)建活動(dòng)。
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